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TORNEO FEDERAL C 2015

(Indio Rico) – Se juega éste fin de semana los partidos de ida correspondientes a la Segunda Fase del Torneo Federal. En lo que hace a la llave por el Primer Ascenso (donde tienen participación jugadores de Once 1794737_10151915057100756_1657029332_nCorazones como refuerzos) estos serán los encuentros:

Bandield de Puerto Deseado vs. Camioneros de Río Grande

Fontana de Trevelin vs. Deportivo Rincón de Neuquén 

Dep. Chichinales de Cipolletti (con A. Troncoso) vs. Sansinena de B. Blanca (con Maciel y Mayco San Román)

El Fortín de Olavarría (con Emiliano Prendel) vs. Estudiantes de Olavarría

Los encuentros en rojo sus ganadores jugarán una semifinal y la otra lo hacen los pintados de azul.

Las revanchas serán una semana después.

AAA Pifa

 

Ganó Once Corazones

(Indio Rico) – Una victoria con sabor amargo. En el cierre de la Zona B del Torneo Roberto Aiello que organiza el Club Huracán Tres Arroyos, el equipo de Indio Rico ganaba cómodamente 3 a 0 (goles de Diez, Moraga y F HuracánPérez) a Colegiales y sobre el final de la segunda etapa el árbitro Luciano García expulsa a Quintela (Col.) por fuerte falta sobre un adversario, airadas protestas, tumultos y Plaza (Col.) que le pega un golpe de puño en el rostro a De La Canal (OC) que le produce un corte donde tuvieron que aplicarle tres puntos de sutura. En el encuentro de fondo Villa del Parque con contundencia y puntaje ideal se adjudicó la Zona al golear 6 a 2 a Claromecó.

AAAOnce Corazones

 

Grabados del Vía Crucis en Indio Rico

(Indio Rico) – Durante la Semana Santa, en la vecina localidad se podrá apreciar esta obra del artista Abel Bruno Versacci.

La jerarquizada obra del plástico Abel Bruno Versacci estará expuesta, desde el próximo 2 de abril, Jueves Santo, en la Parroquia Nuestra Señora del Carmen de la localidad de Indio Rico, en coincidencia con una celebración tan importante y de profundo sentido para la comunidad cristiana católica, como lo es la Semana Santa.
La serie de grabados “Vía Crucis” de Versacci, que retrata las 14 estaciones de la Pasión de Cristo desde la óptica del artista, forma parte del patrimonio del Museo Municipal de Bellas Artes de Coronel Pringles.
La colección permanecerá expuesta hasta el viernes 10 de abril.

Oficina de Prensa y Comunicación MCP – Coronel Pringles, 27 de Marzo de 2015

"Grabados del Vía Crucis en Indio Rico</p>
<p> Durante la Semana Santa, en la vecina localidad se podrá apreciar esta obra del artista Abel Bruno Versacci.</p>
<p> La jerarquizada obra del plástico Abel Bruno Versacci estará expuesta, desde el próximo 2 de abril, Jueves Santo, en la Parroquia Nuestra Señora del Carmen de la localidad de Indio Rico, en coincidencia con una celebración tan importante y de profundo sentido para la comunidad cristiana católica, como lo es la Semana Santa.<br />
La serie de grabados “Vía Crucis” de Versacci, que retrata las 14 estaciones de la Pasión de Cristo desde la óptica del artista, forma parte del patrimonio del Museo Municipal de Bellas Artes de Coronel Pringles.<br />
La colección permanecerá expuesta hasta el viernes 10 de abril.</p>
<p> Oficina de Prensa y Comunicación MCP - Coronel Pringles, 27 de Marzo de 2015"

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Aumento para los Empleados Municipales

(Indio Rico) – El Intendente Oreste dio a conocer el 20% de aumento para los empleados municipales.

En conferencia de prensa desarrollada en la mañana del jueves, el Jefe Comunal informó de manera oficial el incremento en los haberes de los trabajadores municipales. El aumento regirá en los mensuales correspondientes a los meses de abril (10%) y julio (10%).

En el transcurso de la mañana del jueves 26 de marzo, el Intendente Prof. Carlos Oreste convocó a u0na conferencia de prensa en la cual informó oficialmente el incremento en los haberes de los trabajadores municipales, el cual totalizará el 20%, distribuido en los mensuales correspondientes a abril (10%) y julio (10%).
La mejora salarial anunciada se dio luego de diferentes reuniones con los referentes de los gremios que nuclean a los trabajadores municipales (FESIMUBO, Sindicato de Trabajadores Municipales y APTS). En referencia a la reunión de los gremios, el diálogo se mantuvo en los carriles normales de toda negociación salarial, dejando en claro por parte de la comuna, la postura de generar acuerdos que beneficien a los trabajadores en todos sus aspectos.
El Intendente en su anuncio explicó que “es una medida que se adopta después de un trabajo de más de un mes en el cual se gestionó con cada uno de los gremios; entendiendo que es una preocupación constante la mejora de los sueldos de los trabajadores”.
“También es necesario anunciar que esta es una medida consensuada para este primer semestre, y de acuerdo a la progresión de las gestiones vamos a entablar nuevos diálogos para analizar los posibilidades para el segundo semestre”, explicó Oreste.
Esta suma del 20 %, más el incremento otorgado en enero alcanzaría el 35% para los primeros seis meses del año, superando lo establecido por las paritarias en forma anual. De esta forma y de acuerdo a la progresión de los aumentos que se viene generando en el presente año 2015, desde el plano municipal se han totalizado un 35%, si tomamos en cuenta los incrementos volcados desde el mes de enero (15%).
Esta cifra está por encima de lo que en su momento fuera establecido por las paritarias en forma anual, la cual fue fijada en montos entre un 25% a un 33%, debido a que solamente en esta primera mitad del año el aumento de los sueldos de los trabajadores municipales pringlenses totaliza el 35%. El incremento será incorporado al básico en forma desdoblada con los haberes del mes de abril (10 % fines de abril), y los correspondientes al mes de julio (10 % fines de julio).
De la convocatoria entre los responsables del Departamento Ejecutivo y los gremios, surgió la voluntad de negociación de las partes para continuar con las mejoras salariales en los haberes mensuales que perciben los trabajadores.
Conviene recordar además, el aumento percibido por los empleados municipales en el cobro de sus haberes correspondientes a febrero en lo que respecta a la bonificación por presentismo el cual ya se estaba abonando a los empleados municipales y que era de un importe de $ 83,83; a partir de los haberes del mes de febrero el mencionado pasó a $ 300, esto representa un significativo incremento de casi un 260%. El presentismo es un dinero que el empleado municipal cobra en compensación por no tener ausencias; donde el aumento es algo que la Municipalidad de Coronel Pringles evaluó y a través de las negociaciones con los gremios, se había pactado que se iba a ampliar el importe.
El Intendente al respecto señaló que “cabe destacar que esta bonificación es aplicable a los empleados que no tengan ausencias injustificadas; si bien es cierto que se contemplan algunas ausencias a los fines de no perder esta percepción, como por ejemplo duelo, licencias médicas, licencias por ART, situaciones estas que contemplan la no perdida de esta bonificación. Esta bonificación de $ 300 por presentismo fue aplicada a los empleados de planta permanente y jornalizados”, especificó el mandatario comunal.
Oficina de Prensa y Comunicación MCP  –  Coronel Pringles, 26 de marzo de 2015

 

Copa Roberto Aiello–Organiza Huracán Ts. Arroyos

(Indio Rico) – Anoche cerró la Zona con el empate en uno entre El Nacional y Argentino Juniors, mientras que Huracán superó 3 a 0 a Boca. Con estos resultados Argentino Jr. finalizó 1º y el globito 2º.
Hoy juega la Zona B, en primer lugar lo hará Colegiales Once Corazones y a segunda hora los dos punteros que definirán quién ocupará el primer lugar, Claromecó y Villa del Parque.
1º y 2º de cada zona siguen en la Copa Aiello, en tanto que el resto de los equipos lo harán por la Copa Ricardo García.

 

El trabajo de Acción Social

(Indio Rico) – El trabajo de Acción Social con los sectores más vulnerables de la ciudad

Esta Sub Secretaría, dependiente de la Secretaría de Salud y Acción Social de la Municip000_0873alidad de C. Pringles, lleva adelante acciones involucradas directamente con el bienestar de los sectores más desprotegidos de Coronel Pringles.

En nuestra ciudad esta la problemática es abordada por la Sub Secretaría de Acción Social a través de diferentes acciones como ayudas directas y planes alimenticios; además de actuar en situaciones de emergencia habitacional, asistencia en situación de catástrofe, a través del valioso trabajo de los asistentes sociales.
En cuanto a estos puntos, los alcances de los trabajos son los siguientes:

* Ayudas directas.              *Planes alimenticios: Plan 2 a 5 (249 beneficiados), Plan la Plata (850 beneficiados), entrega de alimentos para 3ra edad (240 beneficiarios), con refuerzos, además de dietas frescas según indicación de las Nutricionistas.

*Emergencia habitacional.           *Asistencia en situación de catástrofe.

*Trabajo conjunto con trabajadores sociales, atención desde las Salas barriales, y en casos que lo requieran, realizando visitas a los domicilios correspondientes.

Asimismo, el Servicio Local de Promoción y Protección de los Derechos del Niño y Adolescentes, que depende de esta Sub Secretaría, actúa de acuerdo a su objetivo que es velar por la protección y protección donde se trabaja promoviendo el pleno goce de sus derechos, brindando atención integral de los niños, niñas y adolescente y en los casos de derecho vulnerado se trabaja para subsanar dicho derecho.

Los casos en los que se interviene son mediante la presentación de otras instituciones y/o testigo de alguna situación que lo informe. Este servicio atiende de lunes a viernes en el horario de 7:30 a 12:30, contando con servicio de guardias pasivas que atienden situaciones de emergencia que involucren a niñas, niños y adolescentes.

Siguiendo con la línea de trabajo, no debemos olvidar el importante trabajo que llevan adelante las Unidades de Desarrollo Infantil: Nidito de Amor, a la que asisten 90 niños; Cajita de Cristal donde concurren 50 niños; y Burbujas de colores de la localidad de Indio Rico con 20 niños. La dinámica de estas tres UDI´s se rige por 4 aspectos: social/comunitario, nutricional, sanitario y pedagógico, ya que el objetivo es acompañar a las familias en el ejercicio de su responsabilidad como adulto responsable, teniendo como eje vertebral la promoción de los derechos del niño.

Junto a lo mencionado anteriormente, se lleva adelante el Plan Materno Infantil donde las Asesoras Maternales realizan las siguientes tareas:

* Seguimiento de realización de controles de embarazo y atención de niño sano hasta los 2-3 años, con controles del esquema de vacunación.

*Se brinda información de lactancia materna. Se articula con el Centro de Atención temprana.

*Realizan entrega de leches enteras y maternizadas que son indicadas por los médicos correspondientes en Acción Social y Salas de primeros auxilios con un promedio de 1.300 kilos mensuales.

También se trabaja con los Centros de Integración Comunitarios Crearte, Encontrarte, Jugarte e Imaginarte (Indio Rico) donde la matricula ronda entre los 35 y 50 niños y jóvenes, por cada centro.

Se impulsan también programas de promoción de la culminación de estudios primarios como es el caso del Programa Envión que atiende a adolescentes entre 12 y 21 años, generando espacios de socialización e incorporación de hábitos de convivencia y solidaridad. Además se trabaja propiciando actividades en campo de trabajo arte y educación. Existe una matrícula becada de 35 jóvenes aunque la propuesta es abierta a la comunidad.

El Servicio de Prevención de Violencia Familiar trabaja en conjunto con la Oficina de Atención de Violencia de Género siendo este un espacio de escucha y orientación, generando que la población esté informada sobre esta problemática y a quién dirigirse ante cualquier eventual circunstancia.

En cuanto a Tercera Edad y Discapacidad, la Sub Secretaría de Acción Social brinda un espacio de encuentro para nuestros adultos mayores y personas con capacidades diferentes.

Para este sector de la población pringlense se proponen diversos talleres como:

*Panificación I (revalorización de la autoestima) y Panificación II, a lo se suman técnicas de envasado y comercialización.     * Clases de yoga.      *Biblioteca parlante          *Clases de reciclado.

*Se brinda atención de podología y peluquería.        * Asistencia a equino terapia.

* Neo natación y natación para adultos mayores (rehabilitación); además de personas con capacidades diferentes no videntes y disminuidos visuales.

Acción Social forma parte de la Comisión de Becas para dar apoyo en la Formación Superior en cumplimiento de una Ordenanza Municipal.

Oficina de Prensa y Comunicación MCP  –  Coronel Pringles, 24 de marzo de 2015

 

TORNEO FEDERAL C 2015

(Indio Rico) – TORNEO FEDERAL C 2015 – Partidos de Vuelta por el Primer Ascenso:
Camioneros de Río Grande 2 – Atlético Santa Cruz de Puerto Santa Cruz 1 (1-2) clas. por penales

Camioneros. Banfield de Puerto Deseado 4 – Laserre de Ushuaia 1 (3-2) clas. Banfiel. Fontana de Trevelin 4 – San Lorenzo de Perito Moreno 2 (3-3) clas. Fontana. Deportivo Rincón de Neuquén 3 – Estrella del Sur de Bariloche 0 (2-0) clas. Deportivo Rincón. Deportivo Chichinales de Cipolletti 0 – Azul y Oro de Viedma 0 (2-2) clas. por penales Chichinales. Sansinena de Bahía Blanca 2 – All Boys de Santa Rosa 0 (0-0) clas. Sansinena. Huracán de Tres Arroyos 1 – Estudiantes de Olavarría 0 (0-1) clas. por penales Estudiantes. El Fortín de Olavarría 1 – El Nacional de Tres Arroyos 1 (6-1) clas. El Fortín.
Entre paréntesis los resultados de los partidos de Ida.

 

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